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如何提升家居建材导购员工作状态

在面临整体市场压力剧增的情况下,各商家活动频繁不断,员工工作状态疲惫不堪, 很多时候,工作就成为一种负担,这是自我心态方面的问题。


罗斯巴德说:“员工上班时所持有的正面情绪有较大的影响力。”其实人们都在尽量避免带着恶劣情绪上班。


各经销商要明白的是,员工上班时的心情如何,在很多情况下对于他们的工作都会产生正面的影响。


所以我们鼓励在每日晨会上不断的正能量引导,来激发员工的一天状态,每日晨会上面,我们会更多的励志分享,赞美员工,每天评选出最优秀的员工进行表扬,优秀员工可以获得抽奖的机会,表现优秀每天都会有小惊喜,并且老板在重大活动中亲自送花给导购员。


在每次活动领取任务的时候,可以有任务激励,可以分组进行PK,每天制定销售目标(也可以是收集意向客户目标)


在平时微信群管理中,不断的鼓励和及时激励,通过微信红包的方式,调动大家的积极性,老板在群里积极发言鼓励,不断的调动群里的气氛。


我们要记得每位员工的生日,并且公司举办员工生日送福会,邀约员工家属参与给予员工家庭的感觉,感谢员工的家属对公司的支持和理解。


在门店我们要制作一个英雄榜,把每月、每天的我们员工中的英雄排上榜作为学习榜样给予鼓励,每个月中旬,让每个员工自我总结,反思最近工作的成就和不足,如何完善自我,提升自我,老板也要做相应的检讨,使全员关联,一同进步。


对于优秀的员工,我们要让他们不断的经验进行分享。


下面我们重点来讲解一下,如果平时我们在店面应该如何自我状态的调整,作者个人认为主要是做好以下几点来调整


⒈不睡懒觉,多做运动

不要睡懒觉、多做运动,经研究发现,运动有助于人的状态调整,同时作者也一直认为,被窝是青春的坟墓、时间的黑洞、惰性的温床,所以建议大家千万不要赖床,不管是睡觉前还是起床前,不要刷微博,不要刷朋友圈,不要玩手机游戏。直接睡下直接起来才是最好的睡眠方式。只有这样,才能让你有充沛的时间和注意力。


另外不管是早餐、午餐、晚餐,都尽量选择热乎的、易消化的、绿色的食物。所以在选择食物的时候,不好考虑嘴巴,而是要考虑胃,因为只有一顿让胃舒服的食物,才会给大脑一个信号:”今天吃的很舒服,整个人都很舒服”,所以,请远离重油重辣和烧烤。



⒉为工作找点乐子


我们每个人或多或少都会有对工作厌烦的时候,现在的工作压力会使这种“厌烦感”集中爆发,这个时候,为工作找点“乐子”很重要。比如你觉得工作没啥挑战,那就给自己一个复杂一点的目标。比如你的老板让你做一个方案,那你就把这个方案尽量做得全面,把方案做的足够精美,把设计做得足够清晰,你的老板一定会认为你是一个有心细心的好员工,说不定明年升职加薪就等着你呢。


如果你觉得现在的工作很有挑战了,自己不一定能完全hold住,那就把任务拆分成小块,每一个小块完成了就给自己一点点小激励,这样工作就能进展下去了。


话说,谁的工作会一帆风顺的?大家不都是不断磨练自己么,如果你充满抱怨或半途而废,你又有什么资格去获得自己想要的生活呢?


作者也可以给大家一些工作小技巧


当你觉得工作无趣或者暂时不想做事的时候,拿出一支笔和一张纸。

⑴ 左手画圆右手画方(左手画方右手画圆,左手画圆右手写字也都可以)

⑵ 左手食指往前画圈,同时右手食指往后画圈(做得越快越好)

如果你能很顺畅做到以上两个动作的话,你的状态一定会变得比之前好很多,反应力思维力记忆力都会有一定的提高,学习工作效率会提高许多。不信你可以试试。



⒊让工作变得简单和专注


让工作变得简单最有效的办法是让你的办公桌变得简单,因为一个人的办公桌整洁与否很影响一个人的工作效率。


所以请你把工作的地方收拾一下,让它整洁一点,这样极大的减少寻找物品的时间,你的工作才不会被打乱。这也是我们平常晨会后都会做得店面5S管理,所以请你认认真真的执行到位。


而另一方面,让自己专注起来最好的办法就是甘特图,甘特图的好处就是会让你所有的工作任务都变得是可控的,而且你会不断去关注进度,这样就会投入100%的注意力去完成它。


作者也可以给大家一些工作小技巧


在纸上画一个黑色的点然后贴在墙上,如果墙上不让贴东西就让你的视线集中在某一个点上,保证自己的注意力在你所观察的点上,然后你死盯着这个点,保持两三分钟,一直到余光里的东西逐渐模糊消失,你只看到这个点,达到这样的境界后,就可以开始你的工作了。经过这个练习之后,你会发现你的专注力会陡然提升好几倍。



⒋消灭动机和行动之间的距离


这个的意思就是把将要做的事摆在眼前,让它们在你心里逐渐放大,大到你足够重视为止。比如如果你经常会忘,就贴在手机上,如果你经常不重视,就每个小时手机闹钟提醒一下,如果你丢三落四就在手机桌面上用任务换掉背景,总之让要做的事情就在你眼前,不断的促使自己去行动。然后做完一件事就划掉一个,养成这个习惯。


如果要做的事有点大,把他们拆分一下分别记录。比如今天要写一个工作制度,那我拆成“第一件”,“第二件”,“第三件”等等,一个一个写完一个一个划钩。


对于有明确量的任务,也可以在边上写好数量,比如“今天要收集3个意向客户”。这样钩掉后会比较有成就感。只有这样消灭动机和行动之间的距离,你才会变得更加高效。


作者也可以给大家一些工作小技巧


番茄工作法是目前实践中的比较有效的方法。专注工作25分钟,然后休息5分钟。这5分钟的休息时间很重要,不要恋恋不舍的丢不开工作,完全放下,想一些轻松的事情,或者做做深呼吸和拉伸运动,感觉精力逐渐在身体里慢慢蓄积起来的感觉。在下一个25分钟里再全情投入。因为25分钟的一个循环,让精力有节奏的消耗和恢复,这样工作才不会产生厌倦感。。


⒌偶像激励法

每当自己想放弃的时候,就想想自己喜欢的偶像或者钦佩的前辈。


他们不只是靠脸或者靠天赋吃饭的,他们能走到今天都是靠自己的努力和坚持,如果你也想让自己变得优秀,就想想他们。


如果你没有偶像,只相信自己,那就想想看,2017年的你看到2016的你自己,会是什么想法?